Социальная ответственность

Работа с кадрами для руководства АО «СК Татфлот» является одним из приоритетных направлений деятельности, т.к., несомненно, самым большим достоянием предприятия являются наши люди. Успешное выполнение всех поставленных задач даже при наличии соответствующей технической и финансовой поддержке без профессиональных кадров не возможно. Благодаря нашим людям, их знаниям и преданности своему делу, предприятию нам удается достигать хороших результатов даже в условиях сложной навигации.

Позитивные процессы в социальной сфере во многом связаны с развитием социального партнерства. На сегодняшний день на предприятии действует коллективный договор, который является самым важным документом системы социального партнерства. Наличие в организации коллективного договора – четкий показатель того, что на предприятии интересам работников уделяется самое серьезное внимание, проявляется забота о людях. Есть общественная организация и ее актив — Профсоюзный комитет, которые готовы придти на помощь в случае необходимости, проконсультировать, принять участие в реализации гарантированных трудовых и социальных прав работников.

Помимо решения производственных вопросов, коллектив принимает активное участие в спортивных мероприятиях, организованных профсоюзным комитетом совместно с администрацией предприятия.

Наше славное предприятие должно процветать — это совместная задача руководства и трудового коллектива!